Innenansichten
Wie die Mitarbeiter ihre Arbeit bei DEUTZ beurteilen:
Was gefällt den Mitarbeitern an DEUTZ besonders gut? Was sollten wir verändern, um als Arbeitgeber noch besser zu werden? Wie zufrieden sind die Menschen, die bei DEUTZ arbeiten, mit ihrem Job?
Diese und viele weitere Fragen stellten wir in unserer globalen Mitarbeiterbefragung im Oktober 2023. Viele Kolleginnen und Kollegen weltweit nutzten die Chance, uns ihre Meinung zu sagen und so direkt Einfluss auf die Gestaltung ihres Arbeitsumfelds zu nehmen. Aus den Ergebnissen der digitalen Befragung leiten wir Initiativen ab, um DEUTZ zu einem noch besseren Arbeitgeber zu machen. Interessierte Mitarbeiter hatten die Möglichkeit an Workshops teilzunehmen, in denen wir konkrete Maßnahmen entwickelt haben.
84%
der befragten DEUTZ-Mitarbeiter sind stolz darauf, bei DEUTZ zu arbeiten
4.780
DEUTZ-Mitarbeiter wurden online befragt
In 10 Sprachen
stand die Befragung zur Verfügung
68%
der Befragten fühlen sich in der Lage, ihr Potenzial bei DEUTZ voll ausschöpfen zu können
76%
der Befragten wollen die kommenden 5 oder mehr Jahre bei DEUTZ arbeiten
„Menschen & Teams“
ist die am häufigsten genannte Antwort auf die Frage, welchen Aspekt die Mitarbeiter bei DEUTZ großartig finden
79%
der befragten DEUTZ-Mitarbeiter würden DEUTZ als guten Arbeitgeber weiterempfehlen
72%
der befragten Mitarbeiter haben Vertrauen in den Vorstand von DEUTZ